新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 2 V- `7 t& a5 \% n7 c% e
1 R1 v1 ]0 [& a$ _! [" [: F% \$ h
職責:
]& Q8 b: o" O% {+ y& o1 ~( G+ a8 [% j: N7 c7 s
1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
1 @" M' a! t# f% b @/ c2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;4 Y. y( r! X. O: s0 B
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
8 d, o1 k- S K9 e7 c4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;$ U0 E3 y$ P) T$ Z! ?
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;8 r) ?: @5 o' }' n
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
& r: L2 N/ E! Y& z/ \6 L( J& P
/ x" x6 J& p- m o* f, A* F% A0 P職位要求:8 _$ c" D. G7 t9 k# } D3 E
熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
& n& b, u1 B' P3 o熟悉雇傭條例 優先7 y$ l- I6 r' I: [& y- r. l
具有責任感及團隊精神,待人有禮
* u8 w3 |# i; u: p9 o: x
$ H6 J/ b! I4 f4 p u: c N- WTel:7418328436
) z' T6 r6 Q! ]- h7 I: aEmail:lenzhou1777@gmail.com4 z. e" B$ G' O* \1 T' Q1 M/ j: p8 w
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