新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 6 X3 p% m* k# m- U( U
% Y: G! N; s' U; d
職責:+ O: ^& X# `* r6 A6 P3 M
# U8 _: U' |6 p5 I- k# O1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
) o. n8 t: c9 \: O# U$ h2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;
, [( y9 r8 q0 \- ]0 j3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
! W3 y/ I( k( {3 Y$ x9 {, C4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作; Y2 o: ~# E( a+ \0 c$ M' J3 W
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;" r3 t" `) Z0 x. j9 ]
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
5 P" ~. a; I1 X6 A7 z9 Z; ]5 ^0 J
1 O( E9 j6 V: _職位要求:* U/ x# g/ \9 K- }7 s5 R4 M
熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件# L+ G( c! y8 l7 z
熟悉雇傭條例 優先* r, _, d* t6 q2 n
具有責任感及團隊精神,待人有禮
4 u" A; m9 G9 t k& l
B+ Z: b1 T' u1 @5 r XTel:7418328436# W& I0 [1 ^" S& Q H+ E
Email:lenzhou1777@gmail.com
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