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+ t8 _- N0 z7 ^. C$ L+ G国家级高新区海外高层次人才座谈会
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2 x/ R* ?. R& n5 k9 k西安高新区-欧洲专场
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) M& B8 Y! E& N, D为加快聚集和培养高层次人才,促进和引领高新区产业发展,推动形成“大众创业、万众创新”的良好氛围,高新区实施特殊人才跨越计划,吸引更多优秀的海外行业人才,将于2016年6月在欧洲地区阿姆斯特丹、伦敦举办海外行业人才交流会,鼓励海内外高层次人才团队创新创业。对于承担重大项目、掌握国际领先技术、引领产业发展的海内外高层次人才团队,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高5000万元。
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座谈会行程
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阿姆斯特丹
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, V$ m k6 ?- x/ B& x- M时间: 2016年6月22日19:30开始(19:00开始签到) ' X, q6 w' f) m2 P
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伦敦 . [3 X; [+ Z- b' X7 @6 P9 M# L
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时间:2016年6月18日18:30开始(18:00开始签到) : q* E+ {. ^& C, f0 s
; c- P2 H: p+ k+ I6 s 地点:China Exchange, 32A Gerrard St, London W1D 6JA / N' @ p5 h. D* {: V2 t: \4 O
. W a1 a r( r3 D( q1 F*交流会行程安排信息请以最终邀请函发放为主 - h5 p/ z* K3 C8 ]8 D9 f
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报名方式
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J2 r, _, o7 i中文简历命名格式:姓名-行业;英文简历命名格式:Name-industry
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欢迎大家积极踊跃投递简历,收到简历后我们的海外联络员会第一时间安排接下来的交流会行程
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目标行业
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% s* x1 h8 b" F6 E1 ~/ t. {有电子信息,生物制药,新材料,新能源,环保类等相关行业海外工作经验的优秀人才及行业内高层次人才 西安高新区特殊人才跨越计划 西安高新区简介 西安高新区是1991年首批成立的国家级高新技术产业开发区,是科技部确定的六家建设世界一流科技园区的园区之一,2015年被国务院批复为国家自主创新示范区。 形成了以新一代信息技术和高端装备制造为主导,生物医药、节能环保、新材料和科技服务业多元支撑的发展格局,成为中国重要的高新技术产业发展基地。2015年实现营业收入1.27万亿元,位居全国高新区第三位;累计注册企业突破4万家,位居全国第二位。 目前,正在打造“一带一路”的创新之都,建设成为创新驱动发展引领区、大众创新创业生态区、军民融合创新示范区、对外开放合作先行区。 鼓励创新创业 1. 鼓励海内外高层次人才团队创新创业。对于承担重大项目、掌握国际领先技术、引领产业发展的海内外高层次人才团队,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高5000万元。 2. 鼓励国家“万人计划”及“千人计划”入选者到西安高新区创新创业。给予国家“万人计划”、“千人计划”入选者奖励100-200万元;对于创业项目,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高1000万元。 3. 鼓励省级人才计划、市级人才计划入选者到西安高新区创新创业。对于创业项目,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高500万元。 4. 鼓励留学回国人才创业。对于留学回国人才到高新区重点发展的战略性新兴产业领域投资创业者,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高300万元。 5. 鼓励科技人才创业。对于高校、研究所具有副高以上职称或者硕士以上学历,到高新区重点发展的战略性新兴产业领域创办企业的,经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高300万元。 6. 鼓励在校大学生或毕业未满五年的大专以上学历的高校毕业生在高新区重点发展的战略性新兴产业领域自主创业。经评审,给予创业启动资金、股权投资、贷款贴息、财政奖励等扶持资金最高100万元。 优化高层次人才配套服务 1. 对于符合高新区重点发展的战略性新兴产业领域的高层次人才,提供人才公寓,并按市场价格50%,给予高层次人才公寓租金补贴。 2. 对于在属于高新区重点发展的战略性新兴产业领域企业工作的,经管委会认定的高层次人才,在高新区所属学校优先安排其高中以下子女入学。 3. 鼓励外籍人员来高新区工作,提供“一对一”式的全方位支持,优先享受包括外国人就业及居留证件办理等服务。对为高新区经济社会发展做出突出贡献的外籍人士,优先推荐申报国家友谊奖和三秦友谊奖。 4. 优先为各类人才提供户口迁转、人事代理、人事派遣、员工招聘、应届生落户等政务服务。 5. 各类人才取得的发明专利和科研成果,优先推荐参评国家、省市有关科技奖项。对做出突出贡献的人才, 优先推荐国家、省市各类人才计划及项目申报。 6. 切实提高海外高层次人才医疗保障水平,加快市级医疗保险与国外医疗保险体系的衔接,积极为海外高层次人才提供多层次、多样化的优质医疗卫生服务。 % K8 J, [4 _* {7 O$ I
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