新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
" C& ?; g+ L+ n
. H! l% K+ }" c" d8 N8 r- | P4 J職責:
' B/ O# C. U9 g2 x
+ ]; Q5 F2 H/ } [; g1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
1 s3 x5 S# ]! o) C4 [4 Z2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;( U8 ~5 t! K2 I7 }' f9 W; c2 i( Z
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
( t7 S* @) }* `9 O* C3 Z, d' [6 q4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;
9 T4 h4 O$ Q2 U- J) i& X# q5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;3 C* ^, ?( k* g( Y
6.獨立統籌人事相關項目性工作。 8 B- P' Q4 L8 l
1 c P/ u) Z$ I- i/ @4 ^/ }1 b' y
職位要求:
3 M: z" ^' Y! E: x6 E# F- x9 y熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件, @+ J4 g% ?5 ^2 c
熟悉雇傭條例 優先5 V! L: w! p' J0 j& u, ^3 C* p
具有責任感及團隊精神,待人有禮$ l# e; J( s. d
/ z! q1 u; u$ D
Tel:7418328436
8 o) ^) P* X% t8 I3 a& E- fEmail:lenzhou1777@gmail.com
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